Dados da vaga Jovem Aprendiz - Rh (Departamento Pessoal) em PR

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Estagiário
3. Número de vagas: 3
4. Local de trabalho: Curitiba, PR
5. Regime de contratação de tipo Jovem Aprendiz
6. Jornada Parcial manhãs
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Jovem Aprendiz - RH em Departamento Pessoal (Residentes de Curitiba e Região Metropolitana)
9. Requisitos:
10. - Superior cursando na área de Administração ou RH;
11. - Pacote Office intermediário;
12. - Boa comunicação.
13. Atividades:
14. - Atendimento aos colaboradores;
15. - Auxiliar na manutenção e inclusão de dados cadastrais no sistema de folha de pagamento;
16. - Auxiliar no preenchimento de planilhas e formulários do Departamento Pessoal;
17. - Auxiliar na emissão de contratos e aditivos e coleta de assinaturas;
18. - Auxiliar na organização de arquivos físicos e digitais do departamento.
19. Salário: R$905,19
20. Escala de trabalho:
21. Segunda a sexta, das 9h às 13h - 1 dia da semana é curso.
22. Local de trabalho: Centro de Curitiba
23. Benefícios:
24. Vale-refeição ou vale alimentação - você decide
25. Vale transporte
26. Auxílio Creche
27. Convênio médico e Odontológico
28. Gympass – para você e para a sua família (disponível para os dependentes)
29. EverBetter - nosso programa de incentivos para você cuidar da sua saúde física e mental
30. EverGreen - somos uma empresa que realmente faz e acontece para um meio ambiente cada vez melhor
31. Atendimento psicológico gratuito – Programa Wellz
32. Curso de idiomas e parceria com universidades.
33. A Foundever™ é uma empresa Global, que proporciona soluções tecnológicas e melhor experiência ao cliente. Contamos com 160.000 pessoas em todo o mundo e temos uma cultura premiada e construída em mais de 40 anos, como líder do setor. Em 2022 fomos premiados em muitas categorias e em 2023 já renovamos a nossa certificação como Great Place to Work©, considerando-nos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.
34. Está em nosso DNA o cuidado com nossos funcionários, a inclusão, valorização da diversidade e proporcionar um ambiente de crescimento e desenvolvimento profissional contínuo.
35. Benefícios:
36. -. Curso de idiomas e parceria com universidades.
37. -. Atendimento psicológico gratuito – Programa Wellz
38. -. Gympass
39. -. Vale transporte
40. -. Auxílio Creche
41. -. vale alimentação
42. -. Convênio médico e Odontológico

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)