Dados da vaga Analista De Recursos Humanos em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Mogi das Cruzes, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsável por administração de benefícios, folha de pagamento, férias, licenças e outras questões relacionadas ao ciclo de vida do colaborador.
8. Manter registros precisos e atualizados dos funcionários em conformidade com as políticas e regulamentos internos.- Folha de Pagamento (Acompanhamento e aplicação de CCT e ACT, cálculo, envio de encargos);
9. - Férias Individuais (Acompanhamento, cálculo e emissão de documentos provenientes de férias );
10. - Experiências/ Contratos Determinados (Acompanhamento de prorrogação e vencimentos de período de experiências/ término de contrato, envio de termos de prorrogação/ encerramento);
11. - Demissão (Simulações, aviso de dispensa, cálculo de rescisão);
12. - Ponto (Acompanhamento para cálculo em folha de pagamento e rescisão);
13. - Exames Periódicos (Acompanhamento);
14. - Gestão do departamento e suporte aos funcionários.
15. Identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH dar Treinamentos, R&S e contribuir para iniciativas de desenvolvimento organizacional, organizar eventos comemorativos.
16. Fornecer orientação e apoio aos funcionários e gestores em questões trabalhistas, conflitos no local de trabalho e resolução de problemas.
17. Manter registros e documentos de RH organizados e atualizados, incluindo contratos de trabalho, políticas internas e outras documentações relevantes.
18. Benefícios:
19. -. vale transporte
20. -. auxilio combustível

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Habilidades Desejadas

• atenção a detalhes
• detalhista
• organizado
• disciplinado
• dinâmico
• autoconfiante
• gestão de esquipe